Conseil social chez WIEGEL – Humain. Proche. Fiable.

Nouvelles

Neuwied – Daniela Schick est conseillère sociale d’entreprise au sein du groupe WIEGEL sur le site de Neuwied – et un véritable pilier du quotidien professionnel pour de nombreux collaborateurs. Son champ d’action est vaste : du conseil individuel à l’organisation d’activités de loisirs, jusqu’au coaching des cadres dirigeants.

Un projet de coopération central est la Maison des générations à Neuwied. Dort, Daniela Schick organise des cours pour les employés et leurs enfants – une contribution précieuse à une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale. « Nos collègues peuvent non seulement participer ici à des cours de santé ou de relaxation, mais aussi inscrire leurs enfants à des activités de vacances. Cela soulage réellement les parents », explique Daniela Schick.

Gestion de la réinsertion professionnelle (BEM)

Mais le soutien va bien au-delà : dans le cadre de la gestion de la réinsertion professionnelle (BEM), elle accompagne les employés lors de leur retour au travail après une longue maladie. Elle les conseille également dans les démarches liées aux prestations sociales – avec compétence, empathie et toujours dans une approche orientée vers les solutions. « Beaucoup ignorent quels sont leurs droits ou comment remplir correctement les formulaires. En particulier lorsqu’il existe des barrières linguistiques, il est important d’apporter un soutien ciblé et d’orienter vers les bons interlocuteurs », explique Daniela Schick.

Workshops et coachings

Un autre domaine clé : le développement du leadership. Lors de workshops et de coachings, Daniela Schick transmet des méthodes pratiques pour un management empathique et respectueux, basé sur une relation d’égal à égal. Par son travail, elle contribue de manière significative au renforcement de la culture managériale de WIEGEL – et joue un rôle essentiel dans la promotion durable de la satisfaction et de la fidélisation de nos collaborateurs.