Wir suchen:
Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Telekommunikations- und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Sie behalten gerne den Überblick, organisieren mit Leidenschaft und möchten gleichzeitig eigene Themen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Bereichsleitung im Tagesgeschäft sowie in spannenden Projekten – an einem der Werke in Breitengüßbach, Höchstadt a.d. Aisch oder Großostheim.
Einsatzort: Breitengüßbach, Großostheim, Höchstadt (Feuerverzinken)
Beginn: ab sofort
Zeitumfang: Vollzeit
Berufsgruppe: Kaufmännische Abteilungen
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Organisation von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen
- Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Protokollen
- Kommunikation und Abstimmung mit Werkleitern sowie internen Ansprechpartnern
- Vorbereitung von Unterlagen, z. B. für Verträge und Entscheidungsgrundlagen
- Eigenständige Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit der Bereichsleitung
- Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitszeiten, Einsatz von Leiharbeit)
- Mitarbeit an bereichsübergreifenden Themen, z. B. Datenschutz
Ihr Profil – strukturiert und serviceorientiert
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Erste Erfahrung im Assistenz- oder Projektbereich von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste SAP-Kenntnisse
- Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Themen
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsspielraum und Entfaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- Persönliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen