WIR SUCHEN:

Werkleiter (m/w/d) Feuerverzinken

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz und Gittermastbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Für unseren Standort in Neuwied suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Als Werkleiter (m/w/d) sichern Sie den effizienten Produktionsablauf, entwickeln Ihr Werk kontinuierlich weiter und führen Ihr Team mit Fachwissen und Herzblut.

Einsatzort: Neuwied

Veröffentlichungsdatum: 15/05/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation & Vertrieb

Diesen Job teilen:

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Gesamtverantwortung für den Standort Neuwied mit rund 80 (?) Mitarbeitenden
Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Betriebsablaufs in Produktion, Logistik und Verwaltung
Umsetzung aller technischen, organisatorischen und kaufmännischen Vorgaben der Geschäftsführung
Weiterentwicklung des Standorts durch strategische Planung und operative Prozessoptimierung
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
Direkte Führung und Motivation der Teams sowie eigenverantwortliche Personalentscheidungen
Repräsentation des Standorts gegenüber Kunden, Lieferanten, Behörden und internen Schnittstellen

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker, Ingenieur oder Betriebswirt)
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem produzierenden Umfeld.
Freude daran, ein Team zu führen und gemeinsam Ziele zu erreichen
Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und die wichtigsten Kennzahlen
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Bereichsleitung
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden

Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

Erstes Kennenlernen (virtuell)

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

Persönliches Gespräch vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.