Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
WIR SUCHEN:
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) am Standort Redekin in Vollzeit
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Steuerung des strategischen Einkaufs für Produktionsmaterialien wie z. B. Stahl oder Zink
- Analyse von Beschaffungsmärkten und Lieferanten zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Führung von Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung bestehender Rahmen-, Mengen-, Preis- und Qualitätsvereinbarungen
- Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Liefertreue, Qualität und Performance
- Einkaufscontrolling und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Analyse sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Interesse an Beschaffungsmärkten sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
- Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten)
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Erstes Kennenlernen (virtuell)
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
Persönliches Gespräch vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
Entscheidung & Angebot
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
Start / Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
WIEGEL als Arbeitgeber
Ihr Weg zu uns
Hans-Wiegel-Straße 1
39319 Jerichow, OT Redekin
Deutschland
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