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WIR SUCHEN:

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) am Standort Redekin in Vollzeit

Einsatzort: Jerichow OT Redekin

Veröffentlichungsdatum: 18/05/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation & Vertrieb

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

  • Steuerung des strategischen Einkaufs für Produktionsmaterialien wie z. B. Stahl oder Zink
  • Analyse von Beschaffungsmärkten und Lieferanten zur Identifikation von Einsparpotenzialen
  • Führung von Vertragsverhandlungen sowie Weiterentwicklung bestehender Rahmen-, Mengen-, Preis- und Qualitätsvereinbarungen
  • Bewertung und Entwicklung von Lieferanten hinsichtlich Liefertreue, Qualität und Performance
  • Einkaufscontrolling und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Analyse sowie kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, absolviertes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Supply Chain Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Interesse an Beschaffungsmärkten sowie an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
  • Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten)

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

2

Erstes Kennenlernen (virtuell)

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

3

Persönliches Gespräch vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

4

Entscheidung & Angebot

Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.

5

Start / Onboarding

Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.

WIEGEL als Arbeitgeber

Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Oliver Nitzsche, Dr.-Ing.
Geschäftsführung
Anfahrt

Ihr Weg zu uns

WIEGEL Parey GmbH & Co KG

Hans-Wiegel-Straße 1
39319 Jerichow, OT Redekin
Deutschland

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Lernen Sie uns kennen:

Einblick aus erster Hand