WIR SUCHEN:

Schweißer (MAG) (m/w/d)

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Wiegel Parey GmbH & Co KG (WRS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Redekin und Parey. Die WRS fertigt hochwertige Stahlgittermaste für Energieversorgung, Windkraft, Telekommunikation und Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Schweißer (m/w/d) am Standort Redekin in Vollzeit.

Einsatzort: Jerichow

Veröffentlichungsdatum: 29/04/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Produktion & Logistik

Diesen Job teilen:

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

MAG-Schweißen von Stahlbauteilen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen
Heften, Schweißen und Richten von Stahlkonstruktionen und Gittermastbauteilen
Sichtprüfung der Schweißnähte sowie Sicherstellung der geforderten Qualitätsstandards
Nachbearbeitung der Schweißnähte (z. B. Schleifen, Richten)
Enge Zusammenarbeit mit der Fertigung und Qualitätssicherung
Ordnungsgemäßer Umgang mit Schweißgeräten, Werkzeugen und Betriebsmitteln

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer) oder einschlägige Berufserfahrung als MAG-Schweißer
Gültige MAG-Schweißerprüfungen von Vorteil (nicht zwingend)
Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Qualitätsbewusstsein

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direkter Wirkung auf die Geschäftsprozesse
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und individuelle Begleitung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote

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