Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.
WIR SUCHEN:
Monteur (m/w/d) Mobilfunk
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Monteur (m/w/d) im Bereich Mobilfunk am Standort Dretzel in Vollzeit.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
- Montage von modernen Antennen- und Mobilfunkanlagen an Mast-, Turm- und Dachstandorten
- Durchführung von Verkabelungsarbeiten im Bereich Mobilfunktechnik
- Montage von Stahlbaukomponenten sowie Bauteilen und Baugruppen
- Zusammenarbeit mit Projektleitern, Kollegen und Subunternehmern auf der Baustelle
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind herzlich willkommen
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, Führerschein BE wünschenswert
- Höhentauglichkeit erforderlich (Kosten für Höhentauglichkeitsüberprüfung und Steigausbildung werden übernommen)
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeiten an verschiedenen Standorten
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
- Abwechslungsreicher Außendienst mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt
- Reisekostenvergütung inklusive Erstattung der doppelten Verpflegungspauschale
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
- Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Erstes Kennenlernen (virtuell)
In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.
Persönliches Gespräch vor Ort
Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.
Entscheidung & Angebot
Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.
Start / Onboarding
Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.
WIEGEL als Arbeitgeber
Ihr Weg zu uns
Bahnhofstraße 7
39307 Genthin, OT Dretzel
Deutschland
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