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WIR SUCHEN:

Kundenberater (m/w/d) im Innen- und Außendienst

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Sie möchten nicht nur Angebote schreiben oder ausschließlich im Außendienst unterwegs sein? Bei uns übernehmen Sie eine ganzheitliche Vertriebsrolle – von der ersten Kundenanfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.

Einsatzort: Günzburg

Veröffentlichungsdatum: 29/04/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Verwaltung, Organisation & Vertrieb

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

  • Ganzheitliche Betreuung von Kunden – von der Anfrage bis zum Abschluss
  • Aktiver Ausbau von Neukunden sowie Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Erstellung von Kalkulationen und Angeboten
  • Beratung von Kunden vor Ort zu Leistungen im Bereich Korrosionsschutz (Feuerverzinkung, Beschichtung)
  • Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
  • Konsequente Nachverfolgung von Angeboten und aktive Steuerung bis zum Abschluss
  • Lösungsorientierte Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Technisches Verständnis und Interesse an industriellen Dienstleistungen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Kundenbesuchen

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

  • Abwechslungsreiche Vertriebsrolle mit Innen- und Außendienst-Anteilen
  • Direkter Austausch mit der Werksleitung und kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden

Unser Bewerbungsprozess

1

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

2

Erstes Kennenlernen (virtuell)

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

3

Persönliches Gespräch vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.

4

Entscheidung & Angebot

Wir geben Ihnen zeitnah eine Rückmeldung und stimmen die weiteren Schritte mit Ihnen ab.

5

Start / Onboarding

Wenn es für beide Seiten passt, begleiten wir Sie beim Einstieg in Ihr neues Umfeld.

WIEGEL als Arbeitgeber

Flache Hierarchien
Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jobrad
Unterschiedliche (und je nach Tätigkeit flexible) Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (abhängig von der Tätigkeit)
Ansprechpartner
Anfahrt

Ihr Weg zu uns

WIEGEL Grüna Feuerverzinken GmbH

Mittelbacher Straße 11
09224 Chemnitz, OT Grüna
Deutschland

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