Karriere bei Wiegel

Elektriker (m/w/d) Telekommunikationsbau

Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!

Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.

Die Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunk- und Telekommunikationsstandorte für alle relevanten Netzbetreiber in Deutschland und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Ausbau der digitalen Infrastruktur.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) im Bereich Telekommunikationsbau am Standort Dretzel in Vollzeit.

Einsatzort: Genthin OT Dretzel

Veröffentlichungsdatum: 24/06/2026

Zeitumfang: Vollzeit

Berufsgruppe: Technik & Qualität

Diesen Job teilen:

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig

Montage und Installation von Antennen- und Mobilfunkanlagen an Mast-, Turm- und Dachstandorten
Eigenständige Durchführung elektrischer Installationsarbeiten im Bereich Telekommunikationsinfrastruktur
Montage von Erdungs- und Blitzschutzsystemen
Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Dokumentation der Anlagen
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Normvorgaben
Zusammenarbeit mit internen Projektteams sowie externen Partnern und Auftraggebern

Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Bereich Telekommunikation, Industrie oder Infrastruktur
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert
Höhentauglichkeit erforderlich (Kosten für die Höhentauglichkeitsprüfung und Steigausbildung übernehmen wir)
Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen an wechselnden Standorten

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen der Wiegel-Gruppe
Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst mit hoher Eigenverantwortung und direktem Projektbezug
Reisekostenregelung inkl. Erstattung der Verpflegungspauschalen
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Urlaubstage
Vermögenswirksame Leistungen und JobRad-Leasing
Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Firmenevents
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team

Sie haben Fragen zur Position?
Das Team Personal steht Ihnen gerne unter +49 (0)171 7211921 zur Verfügung.

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Unser Bewerbungsprozess

Bewerbung

Bewerben Sie sich einfach online – ihr Lebenslauf reicht uns dafür in der Regel aus.

Erstes Kennenlernen

In einem ersten Online- oder Vor-Ort-Gespräch lernen wir uns kennen, klären offene Fragen und sprechen über Ihre Erfahrungen und Erwartungen.

Kennenlernen vor Ort

Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch. Sie lernen ihr zukünftiges Team vor Ort kennen und erhalten einen Einblick in ihren möglichen Aufgabenbereich.