Bewirb dich ganz einfach online – eine kurze Nachricht und dein Lebenslauf reichen uns für den ersten Eindruck.
WIR SUCHEN:
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Stahl ist unsere Stärke – werden Sie ein Teil davon!
Seit über 70 Jahren ist Stahl bei uns in guten Händen – und damit auch Ihre Karriere. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten stehen wir für Sicherheit, Wachstum und Qualität im metallischen Korrosionsschutz, Gittermast- und Telekommunikationsbau – in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei.
Die TKS Telekommunikationsbau Services GmbH (TKS) ist ein mittelständisches Unternehmen der Wiegel-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Die TKS plant, realisiert und wartet Mobilfunkstandorte und Basisstationen aller relevanten Netzbetreiber in Deutschland.
Zum 17.08.2026 suchen wir engagierte Auszubildende zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d), die Interesse an kaufmännischen Abläufen haben und Lust darauf, Einblicke in viele Unternehmensbereiche zu gewinnen.
Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig
Während deiner Ausbildung lernst du…
- alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – z. B. Einkauf, Vertrieb, Personal, Buchhaltung und Disposition
- im Tagesgeschäft mitzuwirken, z. B. bei Angeboten, Aufträgen und der Kundenkommunikation
- organisatorische Aufgaben zu übernehmen und eigene kleine Projekte durchzuführen
- den Umgang mit modernen ERP-Systemen (z. B. SAP) und digitalen Tools
- wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und aktiv an Prozessabläufen mitzuwirken
- wie Praxis und Theorie zusammenwirken – an der Berufsschule in Burg
Ihr Profil – praxisnah und lösungsorientiert
Das bringst du mit…
- mindestens ein guter Realschulabschluss oder ein vergleichbarer Schulabschluss
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Freude am Umgang mit Zahlen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Ziel: Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung
- Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder
- Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Aufgaben
- 29 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. vermögenswirksame Leistungen, subventioniertes Mittagessen und firmeneigene Parkplätze)
- Attraktive Mitarbeiterprogramme und regelmäßige Firmenevents
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Kurzes Kennenlernen (virtuell)
In einem lockeren Gespräch lernen wir dich kennen und beantworten deine ersten Fragen.
Persönliches Gespräch & Einblick
Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem zweiten Termin ein. Dabei lernst du uns und deinen möglichen Ausbildungsbereich besser kennen und bekommst einen realistischen Einblick in den Alltag. Je nach Bereich kann auch ein kurzer Praxiseinblick dazugehören.
Entscheidung & Zusage
Du erhältst schnell und transparent eine Rückmeldung von uns.
Start / Onboarding
Wir begleiten dich beim Einstieg und sorgen dafür, dass du gut bei uns startest.
WIEGEL als Arbeitgeber
Ihr Weg zu uns
Bahnhofstraße 7
39307 Genthin, OT Dretzel
Deutschland
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