Chez WIEGEL, vous trouverez un environnement de travail propice à votre développement professionnel et personnel. Dans notre entreprise familiale, vous pourrez faire valoir vos idées et vos visions.
L’honnêteté, le sens de l’humain et une communication ouverte sont des valeurs qui comptent pour nous. Nous travaillons pour un environnement qui préserve l’emploi et permet une croissance durable.
Nous défendons la diversité. WIEGEL, c’est…
… la galvanisation à chaud sur place, une prestation de qualité en toute fiabilité.
… le revêtement multicolore et la finition des surfaces les plus diverses.
… la construction de pylônes en treillis, prête pour la transition énergétique.
… la construction innovante d’infrastructures de télécommunications, qui participe activement à l’extension du réseau de téléphonie mobile.
Rejoignez-nous, que vous soyez un/une spécialiste expérimenté(e), une personne en reconversion, un/une débutant(e) ou à la recherche d’une place d’apprentissage !
N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée à bewerbung@wiegel.de.
Des hiérarchies horizontales
De nombreuses possibilités de conception et de développement
Différents modèles de temps de travail (flexibles selon l'activité)
Travail mobile (en fonction de l'activité)
FAITES NOTRE CONNAISSANCE :
Des témoignages de première main
Découvrez Uchechukwu, notre collaborateur engagé en production, et son expérience au sein de notre équipe.
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Alexander, Djingis et Andrej forment une équipe solide. Ensemble, ils offrent des performances de haut niveau à leurs clients au four à zinc. Découvrez-en plus.
Daniela est cariste chez WIEGEL à Trusetal. Son métier est devenu une passion. Découvrez-en plus.
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Sandra est réceptionniste à notre siège administratif à Nuremberg. Découvrez ce qui la passionne particulièrement chez WIEGEL.
David gère six sites WIEGEL au sein de notre service des ressources humaines à Nuremberg. Découvrez avec lui pourquoi on n’est pas qu’un numéro chez WIEGEL.
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Informations sur la protection des données en cas de candidature
Vous trouverez au lien suivant une première information dans le cadre d’une procédure de candidature avec candidature par e-mail conformément à l’Article 13 du RGPD. Si vous êtes intéressé(e) par une candidature chez nous, nous vous recommandons de lire cette information.